Aufnahme Polizei

Über welchen Zeitraum erstreckt sich das Auswahlverfahren?

In der Regel dauert das Auswahlverfahren – von Beginn der Ausschreibungsfrist bis zur Aufnahme in die Polizeigrundausbildung – bis zu fünf Monate. Bei Nichtbestehen einzelner Testabschnitte bzw. der individuellen Platzierung im Ranking, kann sich die Dauer des Auswahlverfahrens entsprechend verlängern.

Dürfen Teile des Auswahlverfahrens bei Nichtbestehen wiederholt werden?

Psychologische Eignungsdiagnostik: Wenn du im in einem Testabschnitt nicht das festgelegte Mindestkriterium erreichst, scheidest du aus dem Aufnahmeverfahren aus. Dies erfolgt direkt am Computer über eine automatisierte Rückmeldung nach dem jeweiligen Aufgabenbereich. Dein Gesamtpunktewert wird dann mit „0“ (Null) festgesetzt. Nach Ablauf einer Frist von 6 Monaten hast du die Möglichkeit, jene Teilbereiche, in denen die Mindestkriterien nicht erreicht wurden, zu wiederholen. Klinisch-psychiatrisches Verfahren: Sollte es beim klinisch-psychiatrischen Verfahren zu Auffälligkeiten kommen, wirst d

Kann man das Auswahlverfahren auch mit „sehr wenigen“ Punkten bestehen?

Nur wenn du die geforderten Mindestkriterien in jedem Testabschnitt erreichst, wirst du auch dementsprechend deiner erreichten Punkte in die Reihung aufgenommen und an Hand des erzielten Gesamtpunktewerts in ein Ranking gebracht. Damit du für eine Aufnahme in Frage kommst, musst du unter den Besten des jeweiligen Ausschreibungszeitraumes sein.

Wie lange haben die Punkte aus dem Auswahlverfahren bestand?

Grundsätzlich hat dein erzieltes Endergebnis im Auswahlverfahren eine Gültigkeit von zwölf Monaten.

Wann wird einem Bescheid gegeben, ob man das Auswahlverfahren geschafft habe?

Wenn du alle Kriterien im Auswahlverfahren erfüllst und aufgrund deiner Leistungen zu den Besten deines Aufnahmeturnus zählst, kannst du im Idealfall innerhalb von drei bis fünf Monaten mit der Ausbildung beginnen. Ob du zur Grundausbildung zugelassen wirst, erfährst du spätestens einen Monat vor Ausbildungsstart. Für Bewerberinnen und Bewerber ist grundsätzlich eine Kündigungsfrist von einem Monat innerhalb des Auswahlverfahrens vorgesehen (Im Zeitraum von ein Monat nach Ende des Aufnahmetests und Start der Polizeigrundausbildung).