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SEEPH : Comment construire une semaine innovante ?

Comme chaque année, la SEEPH, Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées, aura lieu la troisième semaine du mois de novembre. Cet événement est une opportunité pour renforcer la... Voir l'article

Pourquoi choisir une agence de communication handicap ?

La loi handicap affirme le principe de non-discrimination et donne la priorité au travail en milieu ordinaire, en misant sur l’incitation des employeurs. C’est dans cette démarche que tout employeur d’au moins 20 salariés doit employer des personnes en situation de handicap dans une proportion de 6 % de l’effectif total.

Qui doit faire appel à une agence de communication handicap ?

Communiquer sur le thème du handicap est devenu indispensable pour toutes les entreprises aujourd’hui. Or, cela peut s’avérer être un véritable parcours du combattant pour les structures qui ne savent pas comment aborder le sujet auprès de leurs collaborateurs, par peur de maladresse ou par manque de connaissance sur le handicap.

Quelles sont les différentes actions de notre agence de communication handicap ?

Nous proposons une large offre d’accompagnement pour mieux appréhender et démocratiser le thème du handicap en entreprise. Vous pouvez retrouver le détail de notre offre sur les pages qui leur sont dédiées : Formation handicap et diversité en entreprise, des formations sur mesure avec une approche ludique et non moralisatrice pour sensibiliser vos collaborateurs.