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Wie sorgt Kim dafür, dass ihr Outreach immer noch persönlich wirkt?

Kim verwendet ein Video, das von Dir oder einer Kolleg:in aufgenommen wurde, und personalisiert dieses Video mit KI für alle angesprochenen Talente. Außerdem kann Kim auf Basis einer Beispielansprache für jedes Talent eine neue persönliche Textansprache generieren und versenden.

Kann ich Nachrichten anpassen und freigeben, bevor sie gesendet werden?

Kim kann den gesamten Active-Sourcing-Prozess so weit automatisieren, wie Du möchtest. Das bedeutet, Du kannst Nachrichten anpassen und freigeben, bevor sie versendet werden, oder Du schaltest Kim auf Autopilot und sie sendet die Nachrichten eigenständig.

Mit welchen ATS- und HR-Tools integriert Kim?

Kim integriert sich in jedes moderne ATS oder HR-Tool. Du findest eine Liste, die ständig erweitert wird, auf unserer Website.

Wie geht Kim mit Antworten von Talenten und Follow-ups um?

Kim sendet Follow-ups im vorgegebenen Zeitrahmen und mit den von Dir bereitgestellten Nachrichten. Bei den Antworten bewertet Kim, was das Talent geschrieben hat, passt den Funnelstatus an und entscheidet, ob sie selbst antworten kann oder ob Du manuell antworten solltest. In diesem Fall erhältst Du eine Benachrichtigung und kannst aktiv werden.

Welche Ergebnisse kann ich nach der Implementierung von Kim erwarten?

Kim ermöglicht es Dir, die Antwortquote und Interviewrate ohne manuellen Aufwand drastisch zu steigern. Dabei behältst Du die volle Kontrolle über den Prozess. Im Durchschnitt haben unsere Kunden eine Antwortquote von 58% und eine Interviewrate von 13%.