CVMarket.lt

Darbuotojai vėluoja į darbą. Kada baigiasi tolerancijos riba?

Vienkartinis vėlavimas dėl avarijos, sutrikusio viešojo transporto ar netikėtos šeiminės situacijos paprastai vertinamas kitaip nei nuolatinis darbo pradžios nepaisymas. Vis dėlto įmonėje turi galioti aiškios taisyklės, kad lankstumas netaptų privile... Darbo aplinka

Kodėl verta pasidomėti darbdaviu dar prieš išsiunčiant CV?

Pristatydami save, visi stengiamės parodyti geriausią savo versiją. Panašiai elgiasi ir darbdaviai – darbo skelbimuose jie siekia atskleisti patraukliausias įmonės puses. Siūloma darbo pozicija gali atrodyti įdomi, o darbo sąlygos – itin patrauklios.... Darbo paieška

Vadovas kontroliuoja kiekvieną žingsnį. Kaip atpažinti „mikromenedžerį“?

Vadovas prašo dar vienos ataskaitos, nori būti įtrauktas į kiekvieną laišką, „Teams“ grupę, taiso nereikšmingas detales ir neleidžia priimti sprendimo be jo pritarimo. Tai gali būti ne aukšti standartai, o mikrovaldymas. Kaip atpažinti mikrovaldantį... Darbo aplinka Įvairenybės

Kaip vadovui valdyti apkalbas įmonėje?

Apkalbos darbe dažniausiai prasideda nuo iš pažiūros nekalto pokalbio, tačiau ilgainiui gali virsti nepatikrintų gandų skleidimu, kolegų menkinimu ir nuolatiniu nepasitenkinimo kurstymu. Jei toks bendravimas tampa įprasta komandos dalimi, jis gali si... Darbo aplinka Įvairenybės

Ką darbdaviai nori matyti jūsų gyvenimo aprašyme?

Gyvenimo aprašymas – pirmasis įspūdis apie jus. Dažnai būtent nuo jo priklauso, ar būsite pakviestas į darbo pokalbį. Todėl labai svarbu, kad CV būtų aiškus, tvarkingas ir atskleistų tik tai, kas yra svarbiausia būsimam darbdaviui. Ką darbdaviai pi... CV Darbo paieška