HR Blog

Jak zwiększyć swoje szanse na rynku pracy?

Szukanie pracy bywa naprawdę trudne. Znalezienie dobrego kandydata również — ale to temat na inny wpis. Nie podzielę się magicznymi trickami, konkretnymi kursami, czy innymi sposobami, które odmienią Twoje życie. Jednak podzielę się czymś, co czasem bywa kompletnie niezauważane, a może bardzo wpłynąć, na Twoje losy rekrutacyjne. W tym wpisie, chcę zatrzymać się przy osobach,… 14 lutego, 2026

Dlaczego nie chodzi o to, jak szybko rzucasz – tylko komu i jak?

Byłam kiedyś na warsztacie, który trwał dokładnie półtorej godziny. W agendzie widniało dumnie: psychologia zespołu. Brzmiało obiecująco. Gotowość, skupienie, notes w dłoni – wszystko przygotowane. A potem… przez większość czasu rzucaliśmy do siebie piłeczkami. Jedną.Potem dwie.Trzy.Aż do pięciu. I pamiętam, jak jedna z uczestniczek – w chwili, gdy prowadzący zapytał o emocje – powiedziała głośno… 3 grudnia, 2025

Nowa rola w firmie = nowe wyzwanie. Jak zatrudnić właściwą osobę?

Ten wpis powstał po rozmowie z młodym przedsiębiorcą.Piszę go dla innych – ku refleksji. Historia była prosta.Radził sobie świetnie z rekrutacją w działach technicznych. Wiedział, kogo szuka, jakie umiejętności są potrzebne, jak zweryfikować kompetencje. Ale kiedy przyszło zatrudnić kogoś do nowej roli — takiej, której sam dobrze nie znał — zaczęły się schody. Rotacja, niedopasowanie,… 9 listopada, 2025

Dlaczego tak mało osób rozumie rynek pracy?

Od czasu do czasu w mediach społecznościowych pojawiają się żalo-posty. Kandydaci narzekają, że firmy są „ble” i nie odpowiadają na aplikacje, a pracodawcy skarżą się, że „nikt nie chce pracować”. Można by pomyśleć, że rynek pracy to pole bitwy, gdzie każdy ze sobą walczy i nikt tej potyczki nie chce odpuścić. Nie jest tajemnicą, że… 6 lutego, 2025